В России стали чаще увольнять сотрудников за посты в соцсетях

Сегодня в каждой 10-й компании есть случаи увольнения работников из-за неподобающей активности в сети. Аналогичное исследование проводилось в 2011 году. С того момента число увольнений из-за публикаций сотрудников в блогах и социальных сетях выросло в два раза – 5 процентов в 2011 году и 10 процентов в 2020.

На фоне этого работодатели решили, что проще отсеивать незадачливых пользователей соцсетей еще на этапе подбора кадров, отметили в сервисе по поиску работы. В 2011 году не просматривали профили соискателей в соцсетях 58% компаний, в 2020-м – 44%.

Также сами кандидаты стали более осмотрительными. Так, все больше россиян публикуют посты, «лайкают» и комментируют в сети, принимая во внимание возможность просмотра страниц работодателем.

Будь в курсе самых интересных новостей от MOS.NEWS, подписывайся на наш Instagram