В России компании начали экономить на льготах для сотрудников
Многие российские компании урезали компенсационные пакеты для своих сотрудников.
Компенсационный пакет, который предлагают российские компании своему персоналу, за 2020 год заметно просел.
Меньше всего льгот осталось у тех, кто работает на удаленном режиме. Таким сотрудникам никаких дополнительных компенсаций больше не предоставляют 44% работодателей. 35% компаний так поступают в отношении тех сотрудников, которые и до пандемии работали удаленно, а тех, кто продолжает ходить на работу – 25%.
Треть компаний (33%) предоставляют обучение за счет работодателя тем, кто по-прежнему ходит на работу, 36% компаний – работающим из дома постоянно, 15% – работающим дистанционно из-за коронавируса.
Будь в курсе самых интересных новостей от MOS.NEWS, подписывайся на наш Instagram
