Названы условия, при которых работников можно отстранять за отказ от вакцинации

Сегодня в России проходит программа обязательной вакцинации для некоторых категорий граждан. Также от работодателей требуют, чтобы 60% сотрудников имели сертификаты о вакцинации. Более того, компании могут отстранять работников за отказ от прививки.

Минтруд разъяснил правила отстранения от работы по этой причине. Отмечается, что если сотрудник не предоставил в срок документ о прохождении вакцинации от коронавируса, его следует приказом отстранить от работы без сохранения заработной платы. Однако это правило не распространяется для тех, у кого есть медотвод или антитела.

Будь в курсе самых интересных новостей от MOS.NEWS, подписывайся на наш Instagram