Началась проработка вопроса о найме персонала дипмиссиями через ГлавУпДК

Об этом заявил заместитель главы МИД РФ Евгений Иванов в интервью РИА Новости.

По мнению Сергея Лаврова, главы МИД РФ, важно, чтобы иностранные дипмиссии обращались к ГлавУпДК для найма персонала. Он подчеркнул необходимость законодательного запрета на самостоятельное трудоустройство иностранными представительствами в России.

Такие меры могут способствовать укреплению контроля над деятельностью иностранных посольств на территории России, а также обеспечить равные условия для местных и иностранных работников в дипломатической сфере. Важно учитывать интересы и безопасность как местного населения, так и иностранных представителей при решении данного вопроса.

В связи с началом специальной военной операции на Украине и последующим высылкой сотен российских дипломатов из западных стран, Министр иностранных дел Сергей Лавров подчеркнул важность принятия соответствующих мер. Он отметил, что западные страны надеялись сохранить возможность продолжать свою деятельность в России за счет нанятых на месте граждан. В ответ на это, в России были введены новые правила, согласно которым граждане, работающие в посольствах, будут учитываться при установлении общих квот на численный состав дипломатических представительств.

Эти меры направлены на обеспечение паритета в дипломатическом представительстве и на защиту интересов России в условиях повышенной напряженности на международной арене. Следует отметить, что подобные действия являются стандартной практикой в мире дипломатии и используются для поддержания равновесия во взаимоотношениях между странами.

Важно подчеркнуть, что эти шаги несут в себе не только политическую, но и практическую значимость, поскольку они способствуют обеспечению эффективной работы дипломатических миссий и защите интересов государства в мире.

Важно отметить, что согласно высказыванию Лаврова, существующие решения не исключают возможности заключения договоров о трудовых услугах с юридическими лицами в России. Однако это создает некоторые проблемы в понимании деятельности иностранных работников, что, по мнению министра, требует изменений в законодательстве.

По мнению Лаврова, необходимо лишить иностранные представительства в России права действовать как работодатели и обязать их обращаться к услугам ГлавУпДК. Это, согласно министру, поможет удовлетворить законные запросы на трудовые услуги и предотвратить возможные злоупотребления.

Таким образом, предложенные изменения в законодательстве могут способствовать более четкому регулированию трудовых отношений с иностранными представительствами в России, обеспечивая соблюдение законов и предотвращая возможные нарушения.

Для обеспечения безопасности и эффективности работы иностранных представительств в России, важно использовать услуги ГлавУпДК при МИД России. Это позволяет избежать некоторых сложностей, связанных с наймом местного персонала. Например, британское посольство в РФ и генконсульство Британии в Екатеринбурге уже используют услуги ГлавУпДК для найма персонала.

ГлавУпДК при МИД России – это коммерческая организация, которая находится в ведомственном подчинении министерства иностранных дел. Ее основная задача заключается в предоставлении услуг по подбору персонала для иностранных представительств в России.

Этот процесс уже начался и позволяет иностранным представительствам в России сосредоточиться на своих основных задачах, не тратя время и ресурсы на поиск и найм персонала. Такой подход способствует укреплению взаимодействия между иностранными представительствами и российскими властями, а также способствует соблюдению законодательства о найме иностранцев на работу в России.

Источник и фото - ria.ru