В России все сильнее урезают льготы для сотрудников

В последние годы российские компании начали урезать компенсационные пакеты для своих сотрудников. Также для персонала стали реже предоставляться все основные виды льгот.

Отмечается, что компенсационные пакеты по сравнению с 2018 годом похудели: практически все виды льгот персоналу стали предоставлять реже. С 2018 года с 42 до 33% снизилась доля компаний, которые оплачивают своим сотрудникам мобильную связь. Кроме того за три года сократилось число компаний, оплачивающих для персонала полисы добровольного медицинского страхования, проводящих корпоративные мероприятия для сотрудников, предоставляющих сотрудникам бесплатное питание и дающих возможность со скидкой приобрести товары и услуги компании.

Будь в курсе самых интересных новостей от MOS.NEWS, подписывайся на наш Instagram