В России хотят разрешить удалённую работу
Трудовой кодекс России предлагают включить понятие «удалённая работа».
В России в Трудовой кодекс предложили включить такое понятие, как «временная удалённая работа». С подобной инициативой выступили представители «Общероссийского народного фронта».
Авторы инициативы отметили, что в случае необходимости (например, из-за пробок на дорогах или личных обстоятельств) сотрудники смогут работать из дома. Для этого нужно будет подписать письменное соглашение.
На данный момент в Трудовом кодексе нет такого понятия, и подобные ситуации регулируются лишь устными договорённостями. Но недобросовестный работодатель может оформить «удалёнку» как прогул и уволить сотрудника.
Будь в курсе самых интересных новостей от MOS.NEWS, подписывайся на наш Instagram
